數字員工(gōng)輔助完善管理(lǐ)體系
數字員工(gōng)可幫助企業優化業務流程,提升系統數字化能(néng)力
組織和(hé)管理(lǐ)的提升
業務和(hé)流程的提升
系統和(hé)操作(zuò)的提升
數字員工(gōng)賦能(néng)業務流程
數字員工(gōng)管理(lǐ)
員工(gōng)身份
每位數字員工(gōng)都賦予唯一身份作(zuò)爲操作(zuò)員,登記操作(zuò)日志、經辦人署名、追溯流程操作(zuò)、考核流程績效。
工(gōng)作(zuò)調度
由業務部門(mén)根據業務處理(lǐ)需要,投入相應的崗位、相應的數字員工(gōng)數量。
崗位職責
每位數字員工(gōng)賦予特定的崗位,明(míng)确的所屬部門(mén)、工(gōng)作(zuò)範圍、職責和(hé)責任。
工(gōng)作(zuò)監督
業務部門(mén)可按照崗位監控數字員工(gōng)的工(gōng)作(zuò)狀态、效率及成果。
權限分配
每位數字員工(gōng)賦予相應的權限,并通過權限操作(zuò)系統、限定操作(zuò)範圍、控制操作(zuò)風(fēng)險。
績效考核
業務部門(mén)可獨立考核每個崗位數字員工(gōng)的業務處理(lǐ)績效、釋放(fàng)勞動力績效,并可考核每位數字員工(gōng)的能(néng)耗和(hé)成本。
數字員工(gōng)套件
數字員工(gōng)協同采購訂單報(bào)賬
- 數字員工(gōng)協同,隻需少量操作(zuò),按合同自(zì)動聚合各系統交易信息,自(zì)動審核操作(zuò),自(zì)動記錄審核過程